Mobilidade corporativa

Mais do que transportar pessoas, a Place administra a operação.

Soluções para empresas que precisam transportar colaboradores de maneira organizada, confortável e eficiente — tanto em operações contínuas quanto em demandas eventuais.

Frota de ônibus estacionada em pátio operacional, vista de cima

O problema real

O fretamento não termina quando o ônibus sai da garagem.

Muitas empresas contratam transporte e continuam administrando sozinhas a parte mais trabalhosa: rotas que não fecham, linhas ociosas, escalas desalinhadas com os turnos e reclamações que voltam para o RH.

A Place possui conhecimento na administração e na gestão do benefício de transporte fretado corporativo. Além de disponibilizar os veículos, atuamos na gestão da operação — assumindo o planejamento, a organização, o controle e o acompanhamento que costumam sobrar para dentro da empresa.

Como operamos

Quatro etapas, um ciclo contínuo

A operação não é entregue e esquecida: ela é lida, medida e reestruturada conforme o uso real das linhas.

  1. 01

    Diagnóstico

    Entendimento do cenário: quantidade de passageiros, origens, destinos, horários, turnos e restrições da operação.

  2. 02

    Planejamento de rotas e linhas

    Desenho das linhas, definição de pontos de embarque, escalas e dimensionamento da frota necessária.

  3. 03

    Operação e acompanhamento

    Execução do transporte com controle de passageiros, acompanhamento diário e canal direto para ajustes.

  4. 04

    Análise e otimização

    Leitura da utilização real das linhas, correção de ociosidade e reestruturação contínua da operação.

Benefício de transporte

Administramos o benefício, não só o veículo

A administração do benefício de transporte para colaboradores é uma das áreas de expertise da Place. Auxiliamos empresas na organização da mobilidade das suas equipes — do desenho inicial das linhas à análise de utilização que mostra onde há sobra e onde falta capacidade.

  • Redução da ociosidade nas linhas
  • Trajetos e horários ajustados ao uso real
  • Menos atrito na rotina dos colaboradores
  • Visibilidade sobre a utilização do benefício
  • Um único interlocutor para toda a operação
  • Estrutura pronta para crescer ou reduzir
Passageiros embarcando em ônibus fretado